师资队伍
系所职称:政治学系 副教授 研究领域:政治社会学、发展政治学、社会分层与流动 学位信息:社会学博士(复旦大学,2011年) 联系方式:sunming1998@163.com" />
社会兼职
中国社会学会政治社会学专业委员会理事、社会分层与流动专业委员会理事、社会地理学专业委员会理事
荣誉奖励
余天休社会学优秀博士论文提名奖(2012年)
中国社会科学院优秀对策信息对策研究类一等奖(2017年)
上海市社会学学会学术年会优秀论文一等奖(2017年)
上海市社会学学会学术年会优秀论文一等奖(2018年)
教育背景
2001年9月-2005年7月:复旦大学社会学系社会工作专业,法学学士
2005年9月-2011年1月:复旦大学社会学系社会学专业(硕博连读),社会学博士
2011年5月-2014年3月:同济大学建筑学博士后流动站,师资博士后
主讲课程
政治社会学
发展政治学
透视不平等:政治经济根源与治理
科研项目(按年份从近到远)
主持课题
1. 发挥民营企业作用,打造浦东社会主义现代化建设引领区研究:上海市决策咨询课题,2022年
2. 第十四次全国民营企业抽样调查研究(上海地区):上海市决策咨询课题,2020年
3. 新时期政商关系类型及其生成逻辑研究:国家社科基金一般项目,2019年
4. 国家引导民营企业参与“一带一路”建设研究:同济大学“一带一路”智库研究专项项目,2019年
5. 第十三次私营企业抽样调查研究(上海):上海市决策咨询课题,2018年
6. 城市居住空间分异助推社会阶层固化的机制研究,同济大学英才计划,2016年
7. 上海老年人的社会支持与生活幸福感研究:上海市哲学社会科学规划课题青年项目,2013年
8. 家庭关系变迁与老年人赡养研究:中国博士后科学基金项目,2011年
科研成果(按年份从近到远)
学术论文(一作)
1. “嵌入与协调:政商关系与民营制造企业的技术创新”,载《社会科学》2023年第11期
2. “平滑世界中的区域粘性:上海新城人才吸引力研究” ,载《新城济语》,同济大学出版社2022年
3. “行政协调与社会协调:民营企业参与‘一带一路’的不确定性与对策”,载《“一带一路”研究辑刊:“一带一路”与中国新时代布局》,同济大学出版社2020年
4. “政治吸纳与民营企业家阶层的改革信心:基于中介效应和工具变量的实证研究”,载《经济社会体制比较》2019年第4期
5. “跨越市场转型的腐败陷阱——地区市场化与腐败的倒U型关系”,载《社会科学》2019年第12期
6. “腐败、利益分化与改革态度”,载《复旦政治学评论》(第二十辑),复旦大学出版社2018年
7. “社会支持与老年人的主观幸福感”,载《城市社会学评论》(第一辑),社会科学文献出版社2017年
8. “中产阶层的改革态度:利益驱动与理念牵引”,载《江海学刊》2015年第5期
9. “被动员的选民:单位类型与城市地方人大选举中的投票行为”,载《复旦政治学评论》(第十五辑),复旦大学出版社2015年
10. “阶层分化、利益得失与民众的改革态度研究”,载《人文杂志》2013年第8期
11. “家庭背景与教育地位获得——改革前教育不平等的实证研究”,载《浙江学刊》2013年第4期
12. “社会交换理论视野下的分配公平研究”,载《社会学》2012年第3期
13. “家庭背景与干部地位获得(1950-2003)”,载《社会》2011年第5期
14. “市场转型与民众的分配公平观”,载《社会学研究》2009年第3期